不断提高自己的能力

不断提高自己的能力

当你不断增强自己的力量，不断提升自己的能力的时候，你对自己要求的标准会越来越高，这本身就是一种收获。

优秀的人并不一定是有钱的人，而是那些在人格、品行、学识、道德上都胜人一筹的人。

你是否因为公司里不受重用，而不满意自己的工作？这个时候，你是愤愤地递给老板辞职书，说要辞职不干了，还是做点其他的事呢？

当遇到这样的时候，你是否这样问过自己：为什么我不能得到重视呢？如果你已经超越了自己原本的能力，老板还不重用你，而得不到重用的原因也的确不在你，那么，你再决定辞职，一走了之，不是更有收获吗？你用了别人的装备，做免费学习的材料，就像在一所不错的学校接受教育，却不用付学费一样。

对于老板来说，没有追求的员工只能默默无闻地混下去，当初他没有把你解雇，已经是他的仁慈了；当你痛下苦功、有所成就时，他当然会对你刮目相看、委以重任，晋升、加薪都会纷至沓来。

不追求卓越，不做到最出色的，是不会再工作中享有荣誉的。如果你回头来看，就会很惊讶的发现，以前你没有受到重用，是因为你没有全心全意做到出色。实际上，你的老板是很有眼光的，关键看你怎样要求自己，把自己定位在什么水平上。

每个人都有一种突出的才能，各有特色，不尽相同。无论你的特色是什么，你都不要把自己藏起来，你应该积极地把你的才能发掘出来，并发挥得淋漓尽致。

事实上，面对激烈的竞争，你应该不断地超越平庸、追求完美，你需要制定一个高于他人的标准。

尚可的工作表现人人都可以做到，只有不满足于平庸，才能追求最好，才能成为公司不可或缺的人物。没有人可以完美无缺，但是，当你不断增强自己的力量，不断提升自己的能力的时候，你对自己要求的标准会越来越高，这本身就是一种收获。

“没有最好，只有更好。”这是一句值得每个人铭记一生的格言。有无数人因为养成了轻视工作、马马虎虎的习惯，以及对手头工作敷衍了事、抱怨不止的态度，终致一生都处于社会底层，不能出类拔萃。

要不断的提升自己的标准，希望能够更上一层楼，而且非常注意细节的部分，愿意不断地驱策自己摆脱平庸的桎梏。

能让工作变得完美的人，需要极高的品质。高品质不是从天而降的偶然，而是一个人保持高昂的斗志，诚心诚意的努力，投入心血、智慧，以及技能后所得到的结果。它代表的是众多选择当中的明智抉择，因此，你作出抉择之后，就要倾注全力达到这一的标准。

这时，才能、环境、幸运、遗传以及个性都不那么重要，重要的是你打算凭借着自己的所有达到什么样的境界，怎样达到这样的境界。

《九州缥缈录》：羽然喜欢的是姬野还是吕归尘？刘昊然是作者钦定