专家表示“996”是违法的！网友：违法为什么不制止？

专家表示“996”是违法的！网友：违法为什么不制止？

最近，某部门对于“996”“007”表示自己的看法，而根据劳动法规定，每天的工作时长是8小时，每周就是工作时长就是44小时，每天加班不得超过1小啊，特殊情况不能超过3小时，每个月不得超过36小时，所以996是存在违法行为。

想必大家也知道内卷化严重，很多岗位你不靠加班压根就存不到钱，而且运气不好的可能连加班费都没有，加班无非出于两个目的，一个是晋升，一个是赚更多的钱，但是很多人运气真不太好，加班是老老实实加，晋升没有赚钱也没赚多少，还有一大堆同僚和你一样加班，你接受不了这种制度，自然有一大堆人想顶你的位置，这就是社会的现实。

小编也和大数人一样过着上班下班的生活，我先不要谈白领上班怎么加班的，我们把目光往工厂里面看看，那个不是一天12-15小时的，可是谁替我们来叫苦?

为什么很少有专家谈及工厂上班时间超长的问题，有一句话叫山高皇帝远，因为专家领导平时压根就接触不到制造工人，加上得去工厂做普工的，异味大部分工人学历不高，没什么技能，能为社会创造财富价值较低，所以大部分专家都只谈互联网“大厂”!

（所以没有好好读书，我活该进厂洛）

无论官媒还是比较有名的专家，他们几乎没有谈及工厂上班时间长的问题，原因我国有世界工厂之称，也是制造业大国，供货需求大，但实际人力成本平均低，每一个工厂的正常上班时间几乎不少于12小时，最长的加班平均在13个小时左右，超长加班一天时间是15小时，由于生产制作的产品不一样，有些工厂甚至是12小时轮流黑白班，可能一个月连休假也没有，但是专家几乎不替工厂发声，因为其中牵扯到生产进度，员工薪资，还有企业利益最大化的问题，所以谈也是个寂寞。

大家都知道吧！职场有35岁的拦路虎，又是60岁退休，大多数人的人生如果平平无奇，不出意外到了40岁左右无论男女，找工作进公司几乎不太可能了，最后的归属都是保安，保洁，送外卖!大多数为了家庭最后还是得乖乖进厂，专家之所以很少谈及工厂上班超长，大概也是因为这个原因，因为几乎只有工厂愿意招收年龄偏大的人，同时工厂也是靠手速赚钱地方，去呼吁工厂上班8小时?这明显是自讨没趣。

当然，很多网友好奇了，既然都说“996”是违法的，为什么没看到有关于996被处罚的新闻案例，即然违法了为什么不制止?因为大家都认为这个是正常的，几乎没有因为上班时间过长而去举报公司的，几乎都是辞职走人，或者有走劳动仲裁的，但是最后都不了了知道，大部分人都是有家庭的，所以认为加班是正常的，只要支付合理的报酬，就愿意去干。

996已经延续了很久了，很多人已经形成了惯性思维，只敢打嘴炮，但是实际上，他们是担心害怕的，上班时间变短，他们的工资会大幅度下降，工资和工时挂钩这也是企业聪明的地方，按照劳动法企业的确是违法了，但是员工已经形成长期一个工作思维经济模式，改了异味工资就会变少，也是敢怒不敢言，企业也完全不担心员工会跑了，因为市场上不缺乏工作者，你走了，还有一大堆人投简历应聘，完全不需要担心没有人干活，加上人口老龄化又延迟退休，有更多上了年纪的人更加不敢辞职了。