邮储银行员工逼近20万人，人均成本下降、薪酬下滑

邮储银行员工逼近20万人，人均成本下降、薪酬下滑

湘财 Plus 不废话系列，用划重点、摆数据的形式，简单、直接分析银行业员工变化及员工成本、薪酬等情况，为使用者提供参考。应粉丝朋友要求，今天的主角是邮储银行。

不废话，直接划重点。

①截至 2023 年末，邮储银行共有人员 197146 人，其中合同制员工 181964 人。与上年度相比，该行员工增加 2044 人，年增长率 1.05%。2020 年，该行员工数量曾大幅增长，增幅 11.54%，其中合同制员工增幅超过 12%，2021 年回落 0.30%，也是近五年间唯一员工数量减少的年度。

△邮储银行。

②该行劳务派遣用工在连续两年减少后，2023 年同比增长 0.78%，达到 15182 人，占比继续保持在 7% 以上。2021 年、2022 年，该行劳务派遣用工分别下降 6.19%、4.01%。

③邮储银行离退休职工为 28056 人，同比增长 16.25%。继 2021 年突破 2 万人后，继续稳定增加，2020 年至 2022 年的增长率分别为 16.40%、13.93%、12.74%。

④按员工职能划分，邮储银行零售金融员工最多，达到 71038 人，占比 39.04%，其次是其他、运营清算、公司金融、风险管理与内部控制、资金管理，分别占比 23.36%、9.90%、9.61%、0.63%，各级管理人员 6448 人，占比 3.54%。年龄结构上，31-40 岁的员工最多，占比 48.07%，其次是 41-50 岁员工，占比 22.59%。

△邮储银行员工构成情况。

⑤按教育程度划分，邮储银行本科学历员工占比 75.15%，其次是专科学历占比 12.66%，研究生及以上学历占比 10.55%，其他学历占比 1.64%。该行表示，全行大学本科及以上学历人员占比持续提升，近三年提升 5.38 个百分点。

⑥ 2023 年，邮储银行业务及管理费 2220.15 亿元，同比增长 7.93%，其中员工费用 640.17 亿元，同比增加 11.39 亿元，增长 1.81%。以此计算，该行平均员工成本为 32.47 万元，较上年度的 32.81 万元减少 0.34 万元，降幅 1.04%。

⑦上述员工费用中，包括工资、奖金、津贴和补贴 429.60 亿元、设定提存计划（养老、失业保险及企业年金）84.41 亿元、住房公积金 44.66 亿元、社会保险费 35.55 亿元、职工福利费 30.07 亿元、工会经费和职工教育经费 15.51 亿元、退休福利及其他 900 万元、其他 2800 万元。其中住房公积金、职工福利费用均有不同程度上涨。